Septiembre 29, 2025 Tiempo de lectura: 6 minutos

En este artículo, te mostramos cómo elegir la mejor empresa o instituto para medir la satisfacción y mejorar la experiencia de tus empleados o clientes.

Realizar una encuesta de satisfacción de clientes o empleados no es simplemente lanzar un cuestionario. Para que los resultados sean útiles, fiables y representativos, es clave contar con un instituto de investigación de mercados con experiencia. Aquí te resumimos los pasos básicos que seguimos en MásMétrica a la hora de llevar a cabo este tipo de estudios:

Pasos para realizar un estudio de satisfacción:

1.      Definición de objetivos

Antes de empezar, aclaramos qué se quiere medir: ¿lealtad del cliente? ¿ambiente laboral? ¿NPS? ¿Índice de satisfacción global? Este paso definirá el resto de la metodología.

2.      Diseño metodológico

Elegimos el tipo de encuesta (cuantitativa, cualitativa o mixta), el canal o medio a través del cual recogeremos la información (online, telefónica, presencial) y la definición de muestra adecuada y representativa.

3.      Diseño del cuestionario

Creamos un cuestionario claro, breve y enfocado el cumplimiento de los objetivos y a la medición de los indicadores. Incluimos escalas tipo Likert, preguntas abiertas y filtros si es necesario.

4.      Recogida de datos

Utilizamos herramientas digitales seguras y sistemas de campo supervisados para garantizar calidad en las respuestas.

5.      Análisis e interpretación

No solo entregamos datos: interpretamos los resultados con dashboards, informes visuales y recomendaciones accionables.

6.      Presentación de resultados y plan de mejora

Ofrecemos insights clave para la toma de decisiones, ya sea para mejorar el servicio al cliente o el clima laboral.

7.      Cumpliendo con la legislación (RGPD)

 Por último, en MásMétrica cumplimos estrictamente con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Todos los datos recogidos en estudios de satisfacción están anonimizados o tratados con el debido consentimiento informado. Además, garantizamos que los participantes conocen sus derechos y pueden ejercerlos en cualquier momento. La transparencia y la seguridad de la información son pilares fundamentales de nuestra metodología.